ร่วมงานกับเรา

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร

1.) พนักงาน PC  (จำนวน : 2  อัตรา)

เงินเดือน : ตามตกลง

สถานที่ปฎิบัติงาน  :   เมกะบางนา, เลียบด่วนรามอินทรา

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 20 – 35 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ม.6 – ปริญญาตรี

ประสบการณ์ (ปี) : 1 ปี ขึ้นไป

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่, ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

ถ้ามีประสบการณ์ด้านงาน PC   จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

 

ลักษณะงาน

– นำเสนอขายสินค้า

– ดูแลความเรียบร้อย บูธขายที่ได้รับมอบหมายตามสาขา

– เช็คสต็อกสินค้า รายงานยอดขาย

– เสนอขายสินค้า ให้ได้ตามเป้าที่บริษัทกำหนด

– รักงานขาย มีมนุษย์สัมพันธ์ดี

–  มีความรับผิดชอบในงานขาย

เวลาทำงาน

 – ทำงาน 9 ชม./วัน พัก 1ชม. (หรือตามเวลาห้างกำหนด)

 – ทำงาน 6วัน/สัปดาห์ หยุด1วัน (ไม่ได้หยุดวัน ศุกร์-เสาร์-อาทิตย์)

สวัสดิการ ต่าง ๆ

– ค่าคอมมิชชั่น
– ค่าโทรศัพท์
– ประกันอุบัติเหตุ / ประกันชีวิต
– ชุดยูนิฟอร์ม
– วันลาต่าง ๆ (ตามเงื่อนไขบริษัทฯกำหนด)
________________________________________________________________________________________________________

2.) ช่างติดตั้ง  (จำนวน : 5  อัตรา)

เงินเดือน : ตามตกลง

คุณสมบัติ

• เพศชาย อายุ 20 ขึ้นไป

• ไม่จำกัดวุฒิ

• มีประสบการณ์ การใช้เครื่องมือช่างทั่วไป

• มีความรับผิดชอบสูง

**หากมีประสบการณ์งานประกอบขึ้นรูปโครงสร้างผ้าใบ หรือ งานเชื่อม งานไฟฟ้า อื่นๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน

1.)  ประกอบขึ้นรูปตามแบบ

2.) ใช้เครื่องมือช่าง เช่น สว่าน ไขควง อื่น ๆ

3.) ทำงานเป็นทีม (มีคนสอนงาน)

4.) งานติดตั้งนอกสถานที่

5.) งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

** มีเบี้ยเลี้ยงออกนอกสถานที่ อื่นๆ

---

 

3.) เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย (ต่างจังหวัด) 

เงินเดือน : ตามตกลง

คุณสมบัติ

• เพศ : ชาย

• อายุ(ปี) : 25 – 35

• ระดับการศึกษา : ไม่ระบุ

• ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

– ถ้ามีประสบการณ์ในงานก่อสร้าง จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี (ลำลูกกา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ทุกชนิดของบริษัทฯ
2.หาลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม ดูแลพัฒนาช่องทางการจำหน่ายสินค้า
3.กำหนดแผนการขายเพื่อพัฒนาและเพิ่มยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด
4.วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง เพื่อประโยชน์ทางการวางแผนการทำงานของบริษัทฯได้
5. ทำรายงานสรุปยอดขายของแต่ละเดือน

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต

สวัสดิการอื่นๆ

• – ค่า commission

  – ค่าน้ำมัน , ค่าเสื่อมรถยนต์

  – โบนัสประจำปี

  – ประกันชีวิต / ประกันอุบัติ / ค่ารักษาพยาบาล

  – ชูดยูนิฟอร์ม

  – วันหยุดพักผ่อนประจำปี

  – อื่น ๆ

————————————————————————————————————————————————–

 

สวัสดิการทางบริษัท

1. ประกันชีวิต-อุบัติเหตุ

2. ประกันสังคม

3. เบี้ยขยัน

4. OT

5. ค่า Commission  *บางตำแหน่งงาน

6. ค่าเสื่อมรถ * บางตำแหน่งงาน

7. เบี้ยเลี้ยงออกทำงานนอกสถานที่ * บางตำแหน่งงาน

8. ค่า Intensive (รายเดือน)

9. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)

10. ชุดยูนิฟอร์ม

11. พักร้อน + ลากิจ (คิดรวมให้เป็นวันหยุดและได้รับเงิน 14 วันต่อปี)

12. งานเลี้ยงประจำปี

13. ตรวจสุขภาพประจำปี

14. บ้านพักให้เช่า *สำหรับบางตำแหน่งงาน

15. วันหยุดตามประเพณี

16. อื่น ๆ ตามที่กฎหมายกำหนด

ข้อแนะนำในการสมัครงาน

1. การกรอกใบสมัคร

1.1    กรอกข้อความลงในใบสมัครให้ครบถ้วนและชัดเจนทุกรายการเท่าที่จะทำได้ ข้อความใดไม่มีหรือไม่ทราบ ให้ว่างไว้ หรือ ใช้เครื่องหมายขีดคั่น –

1.2    หากมีข้อสงสัยใดๆในการกรอกข้อความลงในใบสมัคร ให้สอบถามเจ้าหน้าที่รับสมัครได้ (กรณีมากรอกใบสมัครที่บริษัท)

ในกรณีที่ผู้สมัครทราบดีอยู่แล้วว่าจะต้องกรอกข้อความลงไปในแบบที่ กำหนดไว้และตนเองก็ทราบข้อความที่จะต้องกรอกลงไปดีอยู่แล้ว

แต่ละเว้นไม่กรอกข้อความนั้นลง ทำให้บริษัทเข้าใจผิดพลาดไปจากความเป็นจริง บริษัทจะถือว่าผู้สมัครมีเจตนาที่จะไม่แจ้งข้อความที่

เป็นจริงให้บริษัท ทราบบริษัทอาจจะงดพิจารณาการสมัครนั้นได้

1.3   ในกรณีย้ายที่อยู่ ให้มาแจ้งที่อยู่ใหม่กับทางบริษัท เพื่อสะดวกในการติดต่อ

2. หลักฐานที่ต้องเตรียมมาในวันสัมภาษณ์งาน

2.1   รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกขนาด 1 หรือ 2 นิ้ว 1 รูป

2.2   สำเนาใบสุทธิหรือใบแสดงผลการเรียนหรือประกาศนียบัตรต่างๆ

2.3   สำหรับผู้สมัครชาย ต้องนำหลักฐานการพ้นภาระทางทหารมาแสดงด้วย

2.4   สำเนาใบรับรองจากที่ทำงานเดิม (ถ้ามี)

2.5   สำเนาทะเบียนบ้าน

2.6   สำเนาบัตรประชาชน

2.7   หลักฐานอื่นๆ

        

หากท่านที่สนใจร่วมงานกับเราสามารถส่ง Resume และผลงานมาสมัครงานได้ที่

คุณกรรณิกา สุขเลิศ ฝ่ายบุคคล

E-Mail : kannika@sang-thong.com

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร. 02-5691999 ต่อ 424

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสรรหาว่าจ้าง บริษัท แสงทองผ้าใบ กันสาด จำกัด